.jpg)
Perusahaan Startup besar yang kalau Anda bekerja disana, kesejahteraan Anda akan terjamin tetapi pada faktanya mereka melakukan PHK karyawan.
Kenapa bisa seperti itu ?, simplenya. pendapatan perusahaan tidak sebanding dengan pengeluaran, sehingga biaya pengeluaran terbesar (SDM) perlu dikurangi agar perusahaan tetap berjalan.
Oleh karena itu, perlunya strategi bisnis, dukungan karyawan, dan inovasi baru harus selalu dilakukan agar perusahaan bisa tetap hidup dan bertumbuh lebih tinggi lagi, dengan konsep Referral Program dapat menjadikan Brawijaya Hospital Duren Tiga bisa sukses dalam mencapai target.
PT Goto Gojek Tokopedia Tbk. atau GoTo melakukan PHK terhadap 12 persen dari total karyawannya atau sebanyak 1.300 orang. "Perseroan harus mengambil keputusan yang sulit untuk melakukan perampingan karyawan yang akan berdampak kepada 1.300 orang atau sekitar 12 persen dari total karyawan tetap grup GoTo," tulis keterangan resmi di keterbukaan informasi Bursa Efek Indonesia (BEI), Jumat (18/11). Sumber : https://app.cnnindonesia.com/
Referral Program adalah strategi marketing mulut ke mulut yang mengajak atau merekomendasikan produk Rumah Sakit kepada calon pasien dan pasien bersedia membeli produk tersebut. Melalui program ini, karyawan akan mendapatkan Reward menarik dengan jumlah Experience Point (XP) yang sudah dikumpulkan sesuai ketentuan yang berlaku.
Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod. Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Morbi leo risus, porta ac consectetur ac, vestibulum at eros. Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus.
Etiam porta sem malesuada magna mollis euismod. Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Morbi leo risus, porta ac consectetur ac, vestibulum at eros. Fusce dapibus, tellus ac cursus commodo, tortor mauris condimentum nibh, ut fermentum massa justo sit amet risus.
"Seluruh Karyawan Brawijaya Hospital Duren Tiga Bisa Mengikuti Referral Program"
Referral Contest adalah akumulasi koleksi point karyawan yang paling terbanyak (minimal sudah mengumpukan 1.000 XP) dan masuk dalam 3 besar yang akan mendapatkan Super Reward.
